（本文原標(biāo)題：公司召開“直面困難，擁抱5G，乘勢(shì)而上”座談交流會(huì)，以大討論推進(jìn)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能！）

“我們要認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)5G運(yùn)營(yíng)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和政策規(guī)范，上了賽場(chǎng)，得懂規(guī)則，知對(duì)手，算得清，穩(wěn)得住，方能贏?！薄巴ㄟ^云和有線網(wǎng)、無(wú)線網(wǎng)的協(xié)同，共同實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)能力的提供，充分釋放云網(wǎng)融合價(jià)值，筑牢數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施底座。”……9月9日，湖北廣電網(wǎng)絡(luò)公司會(huì)議室氣氛熱烈，“直面困難，擁抱5G，乘勢(shì)而上”座談交流會(huì)正如火如荼舉行。

公司黨委副書記、總經(jīng)理曾文，黨委委員、總會(huì)計(jì)師兼董事會(huì)秘書胡曉斌，戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)副主任韋玉忠及綜合、戰(zhàn)略、人力、經(jīng)管、技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門負(fù)責(zé)人與各部、辦、中心員工代表齊聚一堂，圍繞“5G時(shí)代傳統(tǒng)主業(yè)和新業(yè)務(wù)發(fā)展應(yīng)該怎么看、怎么辦、怎么干”主題，從思想觀念、發(fā)展思路、工作方式、工作作風(fēng)等方面為切入點(diǎn)，進(jìn)行深入交流，提出意見建議，以大討論的方式推進(jìn)思想大解放改革新突破。

座談會(huì)上，與會(huì)人員發(fā)言踴躍、各抒己見，結(jié)合各自實(shí)際工作談感受、話發(fā)展、獻(xiàn)良策。

在聽取大家發(fā)言后，曾文說，通過此次座談，充分感受到大家對(duì)公司未來發(fā)展充滿信心和期待，也深切感受到大家愿為公司發(fā)展盡全力的那份責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變要從總部開始，從現(xiàn)在開始，從每件事開始，從每個(gè)人開始。

一是求真務(wù)實(shí)，為基層服好務(wù)。力戒形式主義官僚主義，堅(jiān)持“三轉(zhuǎn)”，快速響應(yīng)基層需求，切實(shí)為基層解難題、辦實(shí)事。

二是以身作則，發(fā)揮表率作用。嚴(yán)以律己，帶頭在工作中講政治、顧大局、勇?lián)?dāng)、善作為、守規(guī)矩，“以上率下”推動(dòng)全省各級(jí)公司作風(fēng)“大轉(zhuǎn)變”。

三是獎(jiǎng)優(yōu)獎(jiǎng)勤獎(jiǎng)創(chuàng)新，調(diào)動(dòng)工作積極性。加大考核力度，將考核結(jié)果與干部使用、干部評(píng)優(yōu)和績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，激勵(lì)干部員工爭(zhēng)先進(jìn)位。建立“金點(diǎn)子”長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，對(duì)入選的“金點(diǎn)子”給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)工作活力，提高工作效能。

四是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，為發(fā)展“墩苗壯骨”。牢固樹立“重實(shí)干重實(shí)績(jī)”鮮明導(dǎo)向，健全人才“下沉上升”通道，鼓勵(lì)年輕干部員工到基層一線擔(dān)當(dāng)作為，激發(fā)人才活力，夯實(shí)人才基礎(chǔ)。